Tarih

07.03.2024 / 14:00-15:30

İçerik 

Özellikle pandemiyle birlikte hız kazanan dijitalleşme adımları İK’yı dönüştürürken, şirket ve çalışanlarına dair yeni olan her şey, bir gelecek vizyonundan önce, bugünün teminatı olarak konumlanıyor. Değişime uyum sağlamak ve stresi etkili bir şekilde yönetmek için, motive bir işgücüne ihtiyaç duyuluyor. Dönüşümü yönetmek ise İK iş süreçlerinin otomatikleştirilmesi ve daha yalın ve şeffaf bir hale getirilmesiyle mümkün oluyor.

Workshopumuzda İnsan Kaynakları Çalışma Grubu Sözcülerimiz aşağıdaki başlıkları paylaşacaktır. 

• İç Süreçlerin Dönüşümü: Sürdürülebilir Büyümenin Temeli
• Şirketler İçin Dijitalleşme Kavramı 
• Sürdürülebilir Büyümede Dijitalleşmenin Önemi ve Adımları
• Şirketler İçin Sürdürülebilir Büyümede Dijitalleşmenin Etkin Yönetimi 

Konuşmacılar

İK Çalışma Grubu Yönetim Kurulu Sponsoru
Av. Bige Yücel
Alman-Türk Ticaret ve Sanayi Odası Başkan Yardımcısı
Siemens Türkiye, Hukuk ve Uyum Bölümü Yöneticisi ve Yönetim Kurulu Üyesi

Eda Erdoğan 
MED Lojistik A.Ş/Beldeport, İK ve Stratejik Planlama Direktörü
Konuşmacı CV

Sümeyra Bilgin
Akademi NDT Tahribatsız Muayene ve Mühendislik Hizmetleri Ltd. Şti., İş Geliştirme Direktörü, Profesyonel Koç
Konuşmacı CV

Tolga Eligül
Datasisst Bilgi Teknolojileri A.Ş., Kurumsal İletişim, İK Müdürü, İK Danışmanı, Yazar
Konuşmacı CV